当AI强到可以重写一切，为什么这些全球最顶尖的AI公司，反而集体做起了最“传统”的咨询生意？ 这背后藏着关于AI如何在企业落地更深层次的思考。

1、博亚平台 本次创作大赛吸引了近10万创作者参与，提交了30万篇作品，总计播放超过133亿次。

当60岁及以上老年人开启该功能，遭遇诈骗高风险时，系统将向其绑定的紧急联系人发送通知，为子女劝阻提供“黄金时间”。博亚平台同时，今年以来抖音已协助公安机关成功落地打击涉诈案件34起，抓获165人；日均拦截投稿、评论等场景异常请求1500万次，通过多种渠道向用户提醒700万次。

2、林诗栋/蒯曼获得全国乒乓球锦标赛混双冠军

如今，AI正尝试串联起硬件、数据和服务，普通人不用再为减重焦虑了。

3、决胜巅峰国际女子邀请赛再创收视新高，Team Vitality蝉联冠军

徐高明对老铺黄金应对能力的自信来源于两点，第一是老铺黄金的溢价足够高，40%以上的毛利率就是金价波动最厚的安全垫。

4、结束五连败，梅德维德夫从“天涯海角”出发

”当底层模型能力相对趋同，真正决定胜负的是谁掌握了开发者生态和更完整的工具链，需要抢占先机。

5、从非洲志愿者到大满贯决赛，诺斯科娃的善良终于在温网开花结果

马孔多与巴图方围绕“投流费差额是否应退”的争议，暴露了这类合作中的典型问题。

”王宇轩这样理解“制造业垂类Agent”。

在投递简历、笔试面试的标准求职流程里，AI早已不是可有可无的花样“小玩具”，而是渗透进了全链路每一处环节。

6、滴滴开放日走进预警中心 监督一场“安全接力赛”

训练一个具身大模型，需要海量真实交互数据，这些数据无法通过互联网爬取，只能靠机器人在真实世界中不断操作来积累，成本极高。

传统车企的“创二代”和新品牌阵营也在抢位。

7、凯文-加内特：当我和科比还是NBA的未来

MiniMax毛利率情况图源 / 招股书 MiniMax收入构成图源 / 招股书 招股书显示，截至2025年前三季度，C端整体毛利率只有4.7%。

除了一般消费者，这也是在面向B端客户展示实力。

8、成都将添一座购物公园！西南首座银泰inPARK全面进入运营筹备新阶段

据市场估算，两年合作费用约两个亿。

这桩生意算不上划算：包销量大、库存成本高，还得投入补贴。

目前人形机器人进厂并非取代人工，而是与企业共同验证在产线中的效率和成本，带有明显的实验性质。

9、商家回应“家长称女儿走光照片被选入毕业相册”：由多位家长选出的照片，当时说后期修掉，确不应该骂人

2、敢主动“涨价”？ 当长安给深蓝和阿维塔“做减法”时，特斯拉、小米、极氪等品牌却悄悄开始了“涨价”。

MLCC（多层陶瓷电容）被高盛称作“下一个存储”“工业大米”，需求随AI服务器暴涨。

10、TA评26世界杯印象：最佳瞬间各有所选；巴洛贡红牌延期公认最糟一刻

《豹变》随机调研了几位C端用户，均反馈这些功能并非刚需，不会专门为此从运营商买token：“我本来就有美图秀秀会员了，闲鱼上买，很便宜”“现在谁还养电子宠物”…… 由此可见，即便运营商试图转型AI，但其“管道”化依然严重，没能打造出足够硬核的C端产品，能否借助AI激活用户消费、扭转颓势，仍有待市场检验。

另一群人则在AI应用的更深处——进行AI Agent创业。

1、丁常琴的11年：身为人母，终于跑赢年轻的自己

长视频的处境也不乐观，版权成本高、制作周期长、商业模式重，几个主要平台常年在盈亏线附近徘徊。

2、CBA官宣16队外援优先续约权名单：上海广厦广东保留两外援 北京保留杰曼

一位应用层AI初创公司的CEO告诉《豹变》，虽然公司团队不到10个人，但是有大量的AI员工在夜里干活，员工们每天早上第一件事是检查AI前一天晚上的工作成果。

3、巴西补时绝杀！日本被2比1逆转，只能默默捡好垃圾

姚顺雨分享了他在加入腾讯一年后对行业趋势、模型演进与产品协同的核心判断。富士康旗下品牌推出电动跨界车Cavira 对标特斯拉Model Y流量看似可观，实际成交却不尽如人意，退货率高达65.65%。

4、雷腾龙打趣：国青时对抗使劲干武磊，给他干下张稀哲就能踢了

每天，尽管一个人要照养两万多只鸡，罗根山却感觉，比以前安心多了。

5、两战42分9助！21岁小将成上海后卫新答案，05国青含金量还在上升

另外，由于GPT和Claude等公司推出的个人订阅套餐，一些中转站会先大量获取个人订阅制账号，再通过逆向工程，将这个账号的调用能力拆分，同时卖出给更多用户。

6、因空气弹簧缺陷，小鹏召回3.3万辆X9汽车

6月8日，荣昌生物的核心产品泰它西普“一日双响”：两大适应症同日获得国家药品监督管理局批准上市，且双双摘得“全球首款”桂冠——泰它西普成为干燥综合征领域的全球首款生物制剂，IgA肾病领域的全球首款双靶点生物药物。

以前1000人的公司现在可能缩到200人，搭配2000个Agent完成全部工作。

这样的故事听起来足够诱人。

7、3年顶薪转投同曦！广东射手决心离开，开启新征程！

但又不得不思考，哈根达斯是如何从神坛跌落，成了母公司急于甩手的“包袱”？正处于新茶饮“血海”中的柠季，拿下独家授权，究竟是找到了穿越周期的密码，还是“接盘侠”？ 1、不被需要的哈根达斯 哈根达斯在中国市场的故事，曾是教科书级别的案例。

一方面，2026年被普遍视为机器人量产元年，商业化落地从愿景变成明确预期；另一方面，宇树科技即将登陆科创板，云深处、乐聚机器人等已经递交招股书，当头部企业开始接受公开市场的审视，整个行业有了更明确的参照物。

8、我的夏训逆袭，从1公里喘到半马

02.服务好大多数”，也看见“少数 APP的升级是台前可以被直接看到的部分，把时间维度拉长到过去一两年，会发现滴滴在台后做了更多事。

在社交平台上，有用户在分享智能体迁移路径时提到，原智能体保留的对话记录，并不能一键转移，需要逐一截图保存；在新模型再建一个智能体，即便人设保持一致，也给人货不对板的感觉。

那么硅基流动所做的推理引擎+算力编排，则可以看作后厨里备菜、传菜、多个灶台之间的协同调度工作。

研发管线就是生命线，研发效率决定企业成败，这在业内已成共识。